团队负责人：颜世富
（上海交通大学工商管理专业博士、硕士研究生导师。 研究方向：人力资源管理，组织行为，管理咨询，能源行业管理。 上海交通大学东方管理研究中心主任、兼任中国人力资源开发研究会专家委员会委员，国务院国资委课题组专家组成员，世界中医心理学会副会长，上海管理教育学会副会长，《外国经济与管理》东方管理学栏目编委。
曾经在复旦大学、四川省绵阳市中医院、四川省绵阳市卫生局、中共上海市杨浦区委、上海市杨浦区商业委员会等单位工作过。曾经担任复旦大学心理咨询中心常务副主任、复旦大学心理研究中心常务副主任、复旦大学东方管理研究中心副秘书长、北京大学国民素质研究中心执行主任；曾任《中医学与辩证法》杂志主编。
为中共中央组织部、国务院国资委、国家电网、中国石油、中国石化、南方电网、中电投、中国神华、中国中煤、中国核电、中国移动、国家投资集团、中国铝业、中国中铁建工、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、浦发银行、中国电建、东方航空、上汽集团、一汽、宝钢、太钢、马钢、茅台、强生制药、利欧股份、华海药业、爱仕达、海特高新、杰克股份等机构提供过咨询和培训等服务。）
团队介绍：
能源行业研究团队由上海交大安泰经管学院工商管理专业博导颜世富老师牵头负责，团队成员来自上海交大、香港科技大学、上海大学、上海慧圣咨询公司、上海创瑞国投等机构。本团队与国家能源局、国家电网公司、中国石油集团、中国石化集团、国家能源投资集团、国家投资集团、中核集团、国家电力投资集团、中国能源协会、中国电力联合会、中国煤炭工业协会等机构已经建立了良好的交流合作关系。
本团队在能源领域取得了一系列研究成果，包括出版了《能源互联网与社会发展》专著以及发表了部分论文；收集了能源电力行业、石油天然气行业、光伏行业、氢能源行业等能源行业方面的系列数据和研究资料；组织召开了5次“中国能源行业前沿论坛”；完成了50余份能源公司调研报告等。
研究方向：
2025 年，本研究团队将围绕能源行业软实力、能源公司的协同以及能源行业人才建设展开研究。
在能源行业软实力方面，计划持续深入一些能源企业，针对软实力内容开展调研工作，对现有的能源企业软实力指标体系进行改进与调整，力求在 2025 年公开《中国能源上市公司软实力排行研究》。
对于能源公司的协同问题，本团队将对能源供给侧公司、电网系统、能源负荷侧以及储能系统展开调研。同时，深入探究能源系统协同中存在的问题：其一，多主体利益协调困难，源、网、荷、储分属不同主体，统一调度机制缺失；其二，标准体系不完善，各环节接口标准不统一，导致数据互通存在壁垒；其三，市场机制滞后，电力现货市场、辅助服务市场尚未成熟，难以支持灵活交易。
从能源行业人才建设来看，鉴于能源行业对适应行业发展人才的大量需求，传统的一些人才培养方式亟待改进。
团队成员：
张稚怡：上海交通大学安泰经济与管理学院 博士研究生
校外成员：
薛奕曦：上海大学 副教授
葛健婷：慧圣咨询 总经理助理
郭 淞：慧圣咨询 副总经理
王茜茜：慧圣咨询 高级顾问
忻 雷：创能国瑞 董事长
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